Categoria está em greve desde 1º de abril e reivindica reposição salarial de 21%, a ser paga impreterivelmente em 2022
Por Redação
O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) deferiu despacho favorável à solicitação da Prefeitura de Piracicaba e autorizou, nesta quarta-feira (27), o reajuste imediato de 10,56% aos servidores públicos municipais, em valores a serem pagos retroativamente ao dia 1ª de março de 2022.
Protocolada no último dia 20 de abril, junto à Procuradoria Geral do Município, a petição acatada pelo TJ-SP, foi formulada após tentativas mal sucedidas de acordo entre a administração municipal e o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região.
“A ação se faz necessária diante da intransigência do Sindicato dos Trabalhadores Municipais em não aceitar a proposta de reajuste da prefeitura e visa que o funcionalismo não fique o segundo mês sem o repasse”, citou a Prefeitura de Piracicaba em publicação feita em sua conta oficial de uma rede social.
O Executivo municipal deverá encaminhar a atualização salarial, em forma de projeto de lei, para apreciação da Câmara dos Vereadores de Piracicaba. O objetivo é que o texto tramite em caráter de urgência, para que, se aprovado e sancionado a tempo, o pagamento seja realizado ainda neste mês.
Paralisação continua
Em greve desde o dia 1º de abril, a categoria reivindica atualização salarial de 21% — percentual instituído em assembleia, relativo à inflação no país. A quantia já inclui o reajuste incontroverso (ou seja, que não está em discussão) de 10,56%, autorizado pelo TJ-SP. Os 10,44% restantes seguem em negociação com a prefeitura.
Servidores reivindicam reajuste salarial em frente à Prefeitura de Piracicaba. Foto: Dario Banzatto/Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba
Em live realizada na manhã de ontem, em uma rede social, o diretor e advogado do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região, José Osmir Bertazzoni, esclareceu, aos servidores, que a categoria continuará atuando para que os percentuais que compõem os 21% sejam pagos ainda em 2022.
Na última proposta feita aos servidores, o Executivo municipal ofereceu creditar o restante do reajuste em três parcelas, sendo elas: 3,17% a partir de julho de 2022; 3,17% a ser pago em julho de 2023; e 3,16% para março de 2014. Os líderes sindicais negaram a proposta e decidiram por continuar a paralisação, solicitando ainda, à prefeitura, reposição salarial dos dias parados.